Toborzási és Kiválasztási Specialista

Esztergom
HR, munkaügy
Angol

Főbb feladatok

  • Szellemi területre történő teljes körű toborzás
  • Külső és belső kiválasztási feladatok lebonyolítása
  • Folyamatos kapcsolattartás a társosztályok vezetőivel
  • Álláshirdetések elkészítése
  • Karrierportál és önéletrajz adatbázisok kezelése, jelöltek felkutatása
  • Telefonos és személyes interjúk szervezése, megtartása
  • Állásbörzéken és egyetemi előadásokon való részvétel
  • Kreatív toborzási módszerek felkutatása, bevezetése
  • Toborzási statisztikák készítése

Munkakör betöltésének feltételei

  • Felsőfokú végzettség közgazdasági vagy társadalomtudományi területen
  • 1-2 év releváns szakmai tapasztalat szellemi munkaerő toborzásában
  • Tapasztalat social media-n keresztüli toborzásban, pl Facebook, Linkedin
  • Aktív, középfokú angol nyelvtudás
  • Felhasználói szintű MS Office ismeretek (Excel, Word, Power Point)
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
  • Rugalmasság
  • Diszkréció
  • B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

  • Kihívásokkal teli munkakör
  • Stabil, multinacionális vállalati háttér egy nagymúltú autógyárban
  • Ingyenes céges buszjárat 40 km-es körzetből (Budapestről is!)
  • Jól tervezhető munkaidő-beosztás
  • Ingyenes melegétkezési lehetőség napi egyszer
  • SZÉP kártya juttatás
  • Kedvezményes vásárlási lehetőségek a környéken
  • Kedvezményes Suzuki vásárlási lehetőség
  • Képzési, továbbképzési, előrelépési lehetőség
  • Dolgozói ajánlói program, ahol Te ajánlasz, mi fizetünk!
  • Széleskörű ötletmenedzsment rendszer: díjazzuk az ötleteid!

Munkakör betöltése során előnyt jelent

  • HR szakirányú végzettség
  • Gyártó vállalatnál szerzett, releváns szakmai tapasztalat

Állás adatai

Teljes munkaidő (8 óra)
Határozatlan idejű
998
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: Toborzási és Kiválasztási Specialista
Péter
Karbantartás, Összeszerelő üzem
„A berendezések karbantartása mellett folyamatosan fejleszteni az üzemet - a mérnöklét szépsége ebben a kihívásokkal teli munkában rejlik."
Máte
Mérnökség, Összeszerelő üzem
„Nagyszerű dolog, hogy pályakezdőként egy nagy múltú termelő vállalatnál lehet elhelyezkedni és a mérnöki munka különböző oldalaival megismerkedni, mindezt számos fejlődési lehetőség mellett."
Patrik
Informatikai osztály
„Az IT-nál egy hatalmas csapatjáték a felhasználók igényeinek és a termelés menetének a kivitelezése. Változatos, nincs két ugyanolyan egymást követő nap. A legfontosabb, hogy minél előbb reagáljunk a különböző kérésekre, mert sem a felhasználó sem a szalag nem szeret várni."
Tamás
Karbantartás, Összeszerelő üzem
„Szerencsésnek érzem magam, mert lehetőségem van a szerelő üzemi karbantartás megreformálására, hogy továbbra is piacvezetők lehessünk."
Tamás
Mérnökség, Hegesztő üzem
„Mérnökként kihívásokkal teli, kreatív munkát tudunk végezni, legyen szó gyártócellák tervezéséről, vagy a mindennapok során felmerülő feladatok azonnali megoldásáról. Mindehhez nagyon jó csapat állt össze, ahol a kollégák konstruktívan állnak egymáshoz”
Viktória
Beszerzési osztály
„Izgalmas feladat a fejlesztés folyamata, jó látni ahogy egy-egy rajzból sok-sok változtatás után végül alkatrész, majd egy sikeres modell lesz. Ehhez együtt kell működjön beszállító, tervező mérnök és mi is."